Grupos de defensa del cannabis dirigidos por mujeres

La fiebre verde del cannabis legal está presentando oportunidades económicas para empresarias, inversoras, trabajadoras de la producción, especialistas en marketing y relaciones públicas, vendedoras, abogadas, expertas en atención al cliente, periodistas y muchas otras personas trabajadoras y perseverantes para ganarse la vida y, en algunos casos, sembrar una fortuna.

Desde el principio, las mujeres han defendido en primera línea la legislación, la aceptación y la normalización de la marihuana medicinal.

El activismo cannábico de Mary Jane Rathbun comenzó en los años 60. Se la recuerda sobre todo por su receta de brownie de marihuana, cocinada para aliviar el dolor de la epidemia de sida de los años 80. La enfermera californiana Anna Boyce desafió la cárcel para llevar el cannabis medicinal a su marido, que se estaba muriendo de cáncer. En 1996, Boyce fue uno de los rostros de la campaña a favor de la Proposición 215 de California, que trajo a Estados Unidos el primer mercado de cannabis medicinal regulado por el Estado.

Las mujeres se habían ganado un lugar a la cabeza de la economía de la marihuana medicinal y merecían ser recompensadas por su defensa pionera del cannabis medicinal. Sin embargo, los hombres que se adelantaron para sacar provecho de la marihuana no se han detenido precisamente para mantener la puerta abierta y pedir a las mujeres que se unan a ellos en las actividades de la industria del cannabis legal.

Hay una nueva generación de mujeres en el sector del cannabis que, al igual que Mary Jane Rathbun y Anna Boyce, se dan cuenta de que deben tomar la iniciativa y abrir esas puertas de oportunidad de la marihuana legal e invitarse a entrar.

He aquí cuatro grupos de defensa del cannabis dirigidos por mujeres que están trabajando para garantizar que las mujeres con ideas afines entren, desempeñen un papel y compartan las recompensas del emprendimiento del cannabis legal.

Estas organizaciones dirigidas por mujeres abogan por una inclusión que es clave para impulsar el negocio del cannabis medicinal y para difundir todos los beneficios para el bienestar que la marihuana medicinal puede ofrecer.

Cannaclusive

Mary Pryor, especialista en la potencia de los medios digitales y el marketing, cofundó Cannaclusive en 2017. Un servicio completo de construcción de marcas de cannabis, organización de eventos y relaciones públicas, la misión de lanzamiento de Cannaclusive fue “facilitar la representación justa de los consumidores minoritarios de cannabis.”

Inspiradas por un nuevo mundo verde de oportunidades en la economía regulada del cannabis, Pryor y sus cofundadoras, Tonya Rapley, Mary Pryor y Charlese Antoinette, también reconocieron que la corriente principal del cannabis estaba siguiendo un curso hacia la exclusión y la falta de diversidad.

Cannaclusive mantiene tres recursos cruciales para “facilitar que las marcas se comuniquen con audiencias diversas y garantizar que los consumidores minoritarios no sean una idea de última hora”.

Kassia Graham of Cannaclusive — Kassia Graham de Cannaclusive

Cannaclusive ha recopilado una galería de fotos de archivo con licencia Creative Commons. Esta biblioteca de imágenes de uso libre de los consumidores de cannabis facilita a los blogueros y a los medios de comunicación ir más allá de los estereotipos de los fumadores y de la “industria blanca de la hierba” a la hora de representar la gama actual de consumidores de marihuana.
InclusiveBase es una base de datos de negocios de cannabis propiedad de minorías y de personas de color que son líderes de la comunidad del cannabis.
La Lista de Responsabilidad hace un seguimiento de cientos de empresas de cannabis, anotando en cada una de ellas el fundador y el responsable de la responsabilidad corporativa, el número de empleados negros, si la empresa es o no propiedad de personas de color, las declaraciones públicas de la empresa renunciando al racismo y las acciones o donaciones sustanciales (si las hay) que respaldan las declaraciones de denuncia del racismo.

“Pedimos que la gente nos vea”, dijo Pryor a Forbes news. “Todavía no nos ven. Esta industria está siendo engullida por hombres blancos que intencionadamente están haciendo que sea hostil para la gente de color existir en la industria del cannabis. Es hora de hacer que la gente rinda cuentas”.

Women Grow

La primera reunión de networking de Women Grow tuvo lugar en 2014, poco después de que un equipo SWAT de Denver clausurara un brunch 420 organizado por la empresa Edible Events de la fundadora Jane West. En los dos años siguientes, más de 100.000 personas habían asistido a los eventos de networking de Women Grow.

Woman Grow persigue un único objetivo dentro de la economía legal del cannabis y tiene formas ilimitadas de conseguirlo. Esta red de mujeres empresarias pioneras en el negocio del cannabis se ha unido “para conectar, educar, inspirar y empoderar a la próxima generación de líderes de la industria del cannabis.”

Gia Moron of Women Grow — Gia Moron de Women Grow

Women Grow utiliza los programas, la comunidad y los eventos para avanzar en el trabajo de aumentar la representación femenina entre los ejecutivos de negocios de la industria del cannabis.

La directora ejecutiva de Women Grow, Chanda Macías, es también directora ejecutiva y propietaria de National Holistic, un centro de curación de cannabis en Washington, D.C. Macías también forma parte de la junta de la Asociación de Negocios de Cannabis de Minorías y obtuvo un doctorado en biología celular en la Universidad de Howard. Al asumir el cargo de directora general de la fundadora de Women Grow, Jane West, Macías resumió los esfuerzos y éxitos de Women Grow al medio de comunicación independiente de Denver, Westword:

“Women Grow es la organización de legado más importante para las mujeres en el cannabis hoy en día. Su modelo ha sido la puerta de entrada que ha lanzado innumerables carreras cannábicas. Mi objetivo es seguir construyendo ese legado para la próxima generación de mujeres”.

M4MM

Minorities for Medical Marijuana es una organización de defensa del cannabis medicinal sin ánimo de lucro. Establecida en mayo de 2016 y actualmente operando bajo la dirección de 27 directores estatales, la defensa de la marihuana medicinal de M4MM extiende “la divulgación, la investigación y la formación en lo que respecta a los negocios, la reforma social, la política pública y la salud / bienestar en la industria del cannabis.”

El M4MM lleva a cabo seminarios y talleres de concesión de licencias para derribar las barreras de entrada para los aspirantes a empresarios minoritarios que buscan unirse a la economía regulada del cannabis. Los “campamentos de arranque para microempresas” del M4MM y los foros comunitarios proporcionan herramientas y hojas de ruta que permiten a los miembros de las comunidades afectadas por la prohibición de la marihuana participar en los beneficios sociales, financieros y de bienestar de la legalización del cannabis medicinal.

Las opciones para colaborar con el buen trabajo del M4MM van desde unirse como miembro o socio hasta descargar su Catálogo de Semillas para Comerciantes Verdes o la Red Colectiva de Cáñamo del M4MM pdf.

SupernovaWomen

Supernova Women es una organización nacional que se define como “Un espacio para las mujeres de color en el cannabis”.

Con sede en Oakland, California, y fundada en 2015 por la veterana en marketing y gestión de proyectos Amber Senter, la consultora en políticas de cannabis y equidad social Nina Parks, y la abogada “cannafuturista” Tsion “Sunshine” Lencho, Supernova Women trabajó dentro de la ciudad de Oakland para desarrollar e implementar el primer programa de equidad social del cannabis del país.

Amber of Supernova Women — Amber Senter de Supernova Women

Supernova Women sigue combinando recursos y uniendo fuerzas con organizaciones de defensa, comunitarias y comerciales para apoyar el avance de la industria del cannabis para las comunidades negras y marrones, las más perjudicadas por la Guerra contra las Drogas.

A través de la educación, la defensa y la creación de redes, Supernova Women “fomenta un espacio seguro para las conversaciones difíciles”. El objetivo es empoderar a las mujeres de color “para que se conviertan en accionistas autosuficientes en la cambiante economía del cannabis”.

“Al igual que los diamantes llevan la mancha de siglos de colonialismo y pensamiento supremacista, también lo hace el cannabis”, explicó Lencho a The Root. “Tratar de ampliar las oportunidades de negocio para la gente de color es esencial para la creación del mercado del cannabis”.